Solliciteren curriculum vitae en sollicitatiegesprek gratis TIPS België en Nederland

U bent hier : Home > Kantoor > Solliciteren

solliciteren op sollicitatiegesprek TIPSBent u op zoek naar een nieuwe baan of job, dan dient u te solliciteren. Solliciteren is als het ware uzelf aanmelden en verkopen voor een openstaande vacature. De sollicitatie start met een sollicitatiebrief waarin u uzelf profileert gecombineerd met een curriculum vitea waarin uw kennis en vaardigheden opgenomen zijn. In een vervolgfase kan u uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek waarbij u uzelf gaat verkopen. Op deze pagina vindt u gratis TIPS en advies over solliciteren en sollicitatie, u aangeboden door de Vakman en Vakvrouw uit België en Nederland. Zij staan u eveneens graag te woord voor verdere informatie of prijzen / prijs.

1. TIPS van de Vakman en Vakvrouw

Tip 1 =

Tip 2 =

Tip 3 = ... zie volgende update.

Uw TIP en website hier toevoegen? Zie pagina contact

2. MINI-TIPS - Solliciteren sollicitatie en CV - brief - gesprek

Wat te dragen naar een sollicitatiegesprek? – Studentjob
Wat je draagt naar een sollicitatiegesprek is het eerste waar de interviewer op let als je binnenkomt en het laatste wat hij ziet als je vertrekt, dus zorg dat je er goed uitziet! Zoek allereerst uit wat de gebruikelijke dresscode van het bedrijf is, oftewel door ze te bellen of voor het kantoor te gaan staan om 9:00 uur of 17:30 uur om te zien wat iedereen draagt. Probeer je altijd iets netter te kleden voor je sollicitatiegesprek (dit is de stiekeme hint dat je zou willen doorgroeien binnen het bedrijf). Volg deze simpele regels en dan zit je zeker goed!

Vacature updates? Maak gebruik van e-mail alerts – Jobs vandaag
Soms is een kleine voorsprong alles wat je nodig hebt. Maak daarom gebruik van e-mail alerts, zodat je automatisch verwittigd wordt bij vacatures van jouw voorkeur. E-mail alerts verhogen je kans op een job, maar vermijden ook dat je solliciteert voor jobs waarvan de sollicitatieprocedure al is afgesloten.

Maak gebruik van netwerk sites voor het vinden van een job – Jobrapido
Naast de gebruikelijke kanalen die u kunt gebruiken voor het vinden van een job, kan het ook lonen om de nieuwe media aan te wenden: steeds meer mensen vinden hun nieuwe baan via bijvoorbeeld Twitter of LinkedIn! Houdt uw profielen op sociale websites goed up to date, en wellicht leidt uw online netwerk u wel tot uw nieuwe job

Maak een eigen analyse voor een sollicitatie – Vacatures Unique
Maak een sterkte- zwakteanalyse van jezelf; wees daarbij heel eerlijk, gebruik testuitslagen en de mening van anderen. Zo ben je goed voorbereid op de klassieke vraag bij een sollicitatie wat je positieve en negatieve eigenschappen zijn.

Maak gebruik v/d website van de werkgever – Uw sollicitatie
Zorg bij een sollicitatiegesprek dat je de site van het bedrijf bezocht hebt en maak hiervan ook gebruik tijdens het gesprek!

De juiste mensen op de juiste plaats is bepalend voor succes – Astyre
Tijdig beschikken over voldoende, juiste talenten en capabilities op de strategische momenten is cruciaal voor de ontwikkeling van uw organisatie. Daarom is het belangrijk te investeren in de ontwikkeling van het menselijk potentieel.

3. Algemene informatie

Het sollicitatiegesprek. Verkoop in de eerste plaats jezelf.

solliciteren TIPSHeb je een sollicitatiegesprek bij je nieuwe werkgever dan ga je in feite jezelf verkopen. Je gaat aantonen dat jij de meest geschikte kandidaat bent voor de job wat betekent dat je de gesprekspartner, die het interview afneemt, dient te overtuigen van je waarden. Of je hierin succesvol zal zijn wordt bepaald door vele factoren zoals uiteraard je ervaring en kennis maar ook je uitstraling, je overkomen, je motivatie, en zoverder. Kortom jezelf verkopen is meer dan een hoop referenties voorleggen. Het sollicitatiegesprek zal dan ook mede beoordeeld worden op de indruk die je nalaat waarvan de eerste minuten al bepalend zijn. Wees op tijd op de afspraak kleed je deftig, praat beschaafd Algemeen Nederlands en wees goed voorbereid zijn de basistips voor een succesvol gesprek.

De sollicitatiebrief

De sollicitatiebrief voeg je bij de curriculum vitea en omvat voornamelijk een omschrijving waarom je je aangesproken voelt tot de job en een motivatie waarom je meent dat jij hiervoor de ideale kandidaat bent. De brief wordt veelal als eerste door je nieuwe werkgever gelezen en heeft zeker een invloed op de selectie. Vermijd vooral lange teksten en tracht beknopt je motivatie weer te geven. Tracht tevens je motivatie te onderbouwen. Toon met andere woorden aan dat jij daadwerkelijk de ideale kandidaat bent. Plaats tevens je handtekening onderaan de pagina bij je naam. Vermijd een handtekening met zwarte inkt wat dit geeft de indruk van een kopij en de werkgever wil het gevoel krijgen dat u de brief speciaal voor hem hebt opgemaakt.

Curriculum vitae, uw visitekaartje

Cv is de afkorting van curriculum vitae, wat zoveel betekent als levensloop. Je cv is een middel om doelgericht informatie te geven over jezelf. Het is jouw visitekaartje als werkzoekende. Op basis van je cv beslist de werkgever of hij jou uitnodigt voor een gesprek. Denk bij het opstellen van de cv niet alleen aan de inhoud maar tevens aan de netheid en gestructureerde opbouw. tracht een strakke lijn te hanteren met duidelijke onderverdelingen. De opmaak van de cv vertelt namelijk iets over je wijze van werken.

Meer tips bij volgende update.
Sla deze pagina zeker op bij uw favorieten.