|
|
|
ONTSPANNING |
|
 |
|
|
|
 |
Gerelateerd |
|
|
BIJBEROEP |
|
|
|
ZELFSTANDIG |
|
|
|
STUDIE |
|
|
|
|
|
 |
Zoekertjes |
|
|
Hier vindt u
nieuw gebruikt occasie tweedehands, goedkoop of
zelfs gratis koopjes met promoties, prijs of prijzen |
|
Zoekertjes |
|
Promoties |
|
 |
Publicaties |
|
|
De
website www.ludoclaes.be is verschenen in de krant Gazet van
Antwerpen |
|
Webmaster L.Claes |
|
 |
LINKS |
|
|
GRATIS
Link |
|
Uw link,
links
of website kan u gratis
aan deze pagina toevoegen, aanmelden samen met uw
gegevens en activiteiten. |
|
Uw link toevoegen |
|
|
Solliciteren,
vacatures jobaanbiedingen uitzendkantoor interim
kantoor, recrutering en selectie van personeel,
headhunterbureau |
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
|
Online jobs
en open vacatures |
|
| |
Jobaria
verkooptalent |
|
Op
Verkooptalent vind je interessante
verkoop en marketing jobs. |
|
www.verkooptalent.be |
|
. |
Dé
bouw vacature site |
|
Het
is een onafhankelijke vacaturesite
die streeft naar een complete
weergave van de bouw vacatures in
België |
|
www.bouw-vacature.be |
|
. |
Dé
retail jobsite |
|
Retail
jobsite: Winkels, warenhuizen,
supermarkten, megastores. Altijd
al gedroomd van een job in de
retailsector? Grijp hier uw kans! |
|
www.retailjob.be |
|
. |
Careerjet |
|
Een
zoekmachine voor jobs op het
internet. We bieden een overzicht
van meer dan 85.000 jobs uit
verschillende websites. In één
zoekopdracht een job, een stage of
projecten zoeken vanuit de
duizenden sites op onze database |
|
www.careerjet.be |
|
. |
Job4yourlife |
|
Samen
zoeken naar de geschikte job voor
elk persoon |
|
job4yourlife.googlepages.com |
|
. |
Uwsollicitatie.nl |
|
Wij
maken voor u een op maat
gemaakte sollicitatiebrief en
cv! |
|
www.uwsollicitatie.nl |
|
. |
Werving en Selectie |
|
Adviesbureau Dreessen behoort
tot de top 10 in de sector van
Werving en Selectie. Werving- en
Selectieprocedures op basis van
alle gangbare mediamiddelen:
advertenties, websites en
database in een eigen ontwikkeld
assessment center voor technisch
commercieel |
|
www.dreessen.be/Selection.asp |
|
. |
DeBanenSite.nl |
|
Website met alleen actuele
vacatures, gesorteerd per regio,
vakgebied en opleidingsniveau |
|
www.debanensite.nl |
|
. |
Astyre |
|
ASTYRE is een internationale
consultancy met een focus op
Strategie, Mensen & Resultaten.
Het Creren van Waarde door het
Leveren van Resultaten is ons
credo. Wij ontwikkelen en
managen ondermeer Strategie &
Veranderingsprojecten en
Talentontwikkeling & Coaching
Programma's. Werkend met
hoogstaande intern ontwikkelde
assessment tools leveren we
tevens professionele Rekrutering
& Selectie diensten. Met
kantoren in België, het Verenigd
Koninkrijk en Nederland zijn we
vandaag actief in gans Europa. |
|
www.astyre.com |
|
. |
Monste
Jobs |
|
Vind
de job die bij je past. Gebruik
de tools van Monster om een
prachtig CV op te stellen, jobs
te zoeken, je voor te
bereiden op je
sollicitatiegesprek en het
startschot te geven aan je
carrière |
|
www.monster.be |
|
. |
deBanenSite.nl |
|
Deze
vacaturesite biedt al sinds
begin 1996 een ruim aanbod aan
vacatures van hoog tot laag
niveau |
|
www.debanensite.nl |
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
|
Interimkantoren
en uitzendkantoren |
|
| |
t-interim |
| T-Interim,
het interimkantoor van de VDAB met een
uitgebreide databank, info over
interimarbeid, en de mogelijkheid om je cv
te plaatsen. |
| www.t-interim.be |
|
|
|
Creyfs
interim |
| Creyf’s
wil zijn uitzendmedewerkers een
"total career
management" bieden en hen
begeleiden bij elke fase in hun
beroepsloopbaan. Van student tot
ervaren werknemer, iedereen kan
een beroep doen op Creyf’s. |
| www.creyfs.be |
|
|
|
Vedior
Interim |
| Vedior
is partner van werkgevers én
werknemers in het vinden van
oplossingen op maat. Wereldwijd
is Vedior de derde Human
Resources dienstverlener. In
België staan 505 deskundige
medewerkers voor u klaar in 90
kantoren. |
| www.vedior.be |
|
|
|
Adecco
België |
| In
België is Adecco goed voor
een 800-tal medewerkers,
meer dan 180 kantoren en
wekelijks 14.500 uitzendkrachten
- cijfers die voortdurend in
stijgende lijn gaan. |
| www.adecco.be |
|
|
|
Randstad
België |
| Randstad
wil, als arbeidsmarktdeskundige,
vanuit een vernieuwende kijk op
werk, leider en drijvende kracht
zijn achter het bij elkaar
brengen van mensen en
organisaties. |
| www.randstad.be |
|
|
|
Stepstone |
| StepStone
is Europa's leidende,
onafhankelijke carrière en
rekruteringsportaal. Het is
StepStone's visie een essentieel
en houdbaar concurrentieel
voordeel - Kwaliteitsmensen - te
bieden door de toepassing van
technologie. |
| www.stepstone.be |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
INFO filmpjes |
|
Solliciteren vacatures |
|
Loading...
|
|
|
|
. |
 |
|
|
TIPS Solliciteren
vacatures |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Uitzendbureau
Randstad heeft een onderzoek
gestart naar de ergernissen bij
sollicitaties die zich eveneens
naar de verkoop reflecteren. Zo
blijkt dat klamme handjes bij
een eerste gesprek geen goed
doen. Zweterige handen staan
namelijk op de tweede plaats in
de lijst van ergernissen van
werkgevers. Op één? Te laat op
de afspraak verschijnen
natuurlijk. Verder staan een
gebrekkige voorbereiding en een
lakse houding eveneens in de top
vijf. |
|
|
|
2 |
|
|
|
Zorg
bij een sollicitatiegesprek dat
je de site van het bedrijf
bezocht hebt en maak hiervan ook
gebruik tijdens het gesprek! |
|
|
|
3 |
|
De juiste mensen op de juiste
plaats is bepalend voor succes |
Door:
Astyre |
|
|
Tijdig beschikken over
voldoende, juiste talenten en
capabilities op de strategische
momenten is cruciaal voor de
ontwikkeling van uw organisatie.
Daarom is het belangrijk te
investeren in de ontwikkeling
van het menselijk potentieel |
|
|
|
4 |
|
|
|
Als je vacatures wilt plaatsen
op internet kan dit vaak ook
d.m.v. een advertentie waar
meerdere vactures in staan,
zoals dit ook vaak gebeurt in de
krant |
|
|
|
|
|
. |
|
Wat is ?
Bepalingen volgens de
encyclopedie |
|
- Wat
is solliciteren ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een sollicitatiegesprek ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een sollicitatiebrief ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een curriculum vitea ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een vacature ?
Wikipedia |
|
- Wat
is de arbeidsmarkt ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een stage ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een arbeidsovereenkomst ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een headhuntersbureau ?
Wikipedia |
|
- Wat
is jobhopping ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een knelpuntberoek ?
Wikipedia |
|
- Wat
is minimumloon ?
Wikipedia |
|
- Wat
is een uitzendkracht ?
Wikipedia |
|
- Wat
is werving en selectie ?
Wikipedia |
|
. |
|
Solliciteren Tips |
|
|
|
. |
|
Artikels.
Informatie, tips en advies |
| |
|
1. Het sollicitatiegesprek.
Verkoop jezelf |
|
Heb
je een sollicitatiegesprek bij
je nieuwe werkgever dan ga je in
feite jezelf verkopen. Je gaat
aantonen dat jij de meest
geschikte kandidaat bent voor de
job wat betekent dat je de
gesprekspartner, die het
interview afneemt, dient te
overtuigen van je waarden. Of je
hierin succesvol zal zijn wordt
bepaald door vele factoren zoals
uiteraard je ervaring en kennis
maar ook je uitstraling, je
overkomen, je motivatie, en
zoverder. Kortom jezelf verkopen
is meer dan een hoop referenties
voorleggen. Het
sollicitatiegesprek zal dan ook
mede beoordeeld worden op de
indruk die je nalaat waarvan de
eerste minuten al
bepalend zijn. Wees op tijd op
de afspraak kleed je deftig,
praat beschaafd Algemeen
Nederlands en wees goed
voorbereid zijn de basistips
voor een succesvol gesprek.
|
| Sollicitatietips
aangeboden door VDAB |
|
Telefoneren |
|
Reageren
op een advertentie.
Het eerste contact
met uw nieuwe
werkgever. Tips |
|
|
Het
sollicitatiegesprek |
|
Bron
van ettelijke
slapeloze nachten,
angstzweet en
stress. Symptomen
die verdwijnen als
sneeuw voor de zon
na een fatsoenlijke
voorbereiding. Het
is aan jou om de
werkgever ervan te
overtuigen dat jij
de werknemer bent
die hij zoekt. De
voorbereiding - Het
gesprek - Tien
typische vragen |
|
|
Sollicitatieangst |
|
Sollicitatieangst
is zeker niet abnormaal.
Je bent gespannen en gaat
in gesprek met onbekenden.
Maar wat als de angst voor een
gesprek je blokkeert? Tips. |
|
|
Zelfverzekerd
of arrogant? |
|
Hoe vind je een evenwicht tussen
beide? |
|
|
Lichaamstaal |
|
|
|
Testen
tijdens uw gesprek |
|
Als
je op
sollicitatiegesprek
gaat, is er veel
kans dat je testen
voorgeschoteld
krijgt. Wat beoogt
de werkgever hier
eigenlijk mee? Waar
moet je rekening mee
houden? En welke
soorten bestaan er
zoal? |
|
| . |
|
2. De
sollicitatiebrief |
|
De
sollicitatiebrief voeg je bij de
curriculum vitea en omvat
voornamelijk een omschrijving
waarom je je aangesproken voelt
tot de job en een motivatie
waarom je meent dat jij hiervoor
de ideale kandidaat bent. De
brief wordt veelal als eerste
door je nieuwe werkgever gelezen
en heeft zeker een invloed op de
selectie. Vermijd vooral lange
teksten en tracht beknopt je
motivatie weer te geven. Tracht
tevens je motivatie te
onderbouwen. Toon met andere
woorden aan dat jij
daadwerkelijk de ideale
kandidaat bent. Plaats tevens je
handtekening onderaan de pagina
bij je naam. Vermijd een
handtekening met zwarte inkt wat
dit geeft de indruk van een kopij
en de werkgever wil het gevoel
krijgen dat u de brief speciaal
voor hem hebt opgemaakt. |
| Tips
aangeboden door VDAB |
|
De
sollicitatiebrief |
|
Stijve
formuleringen in
combinatie met
formele taal: het is
tegenwoordig geen
succesformule meer
om uitgenodigd te
worden voor een
gesprek. En daar
draait het bij een
sollicitatiebrief
uiteindelijk toch
allemaal om. +
voorbeelden van
sollicitatiebrieven |
|
| . |
|
3. Curriculum vitae,
uw
visitekaartje |
|
Cv
is de afkorting van curriculum
vitae, wat zoveel betekent als
levensloop. Je cv is een middel
om doelgericht informatie te
geven over jezelf. Het is jouw
visitekaartje als werkzoekende.
Op basis van je cv beslist de
werkgever of hij jou uitnodigt
voor een gesprek. Denk bij het
opstellen van de cv niet alleen
aan de inhoud maar tevens aan de
netheid en gestructureerde
opbouw. tracht een strakke lijn
te hanteren met duidelijke
onderverdelingen. De opmaak van
de cv vertelt namelijk iets over
je wijze van werken.
|
| Tips
aangeboden door VDAB |
|
Uw
cv |
|
Je
cv mag dan wel
dienen om jezelf te
"verkopen",
leugens neerpennen
of overdrijven is
uit den boze. Je cv
moet een
afspiegeling zijn
van wat en wie je
bent. |
|
| . |
|
Wat
zijn dienstencheques ? |
|
Dienstencheques
voor thuishulp |
|
Een
dienstencheque is een
betaalbewijs dat een financiële
tegemoetkoming van de overheid
omvat en dat particulieren de
kans biedt buurtwerken of
-diensten te betalen aan een
erkende onderneming, die worden
verricht door een werknemer met
een arbeidsovereenkomst. |
| Meer
informatie vindt u op: |
|
|
|
|
|
|
|
Online jobs
en open vacatures |
|
Accent
Interim |
| Waarom
kiezen voor Accent? Accent Jobs
For People biedt u een uiterst
professionele aanpak van uw
opdracht binnen een strikte
timing. Accent is uw ideale
strategische partner om efficiënt
te blijven zoeken naar een
juiste oplossing en door te gaan
waar anderen stoppen. |
| www.accent.be |
|
|
|
View
Interim |
| View
Interim is een jong Vlaams
no-nonsense uitzendbureau,
specialist in de logistieke en
productiesector. Onze aanpak
is zo succesvol dat er, goed 9
jaar na onze start, in onze meer
dan 30 vestigingen al 140
vaste medewerkers aan de kar
trekken. |
| www.view.be |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| . |
|
|
| . |
|
|
|
|
|
Top van deze pagina |
|
|
|
|
|
|
 |
|
Hartelijk dank voor uw bezoek
aan deze website, een initiatief
van webmaster Ludo Claes |
|
Auteur van het boek "Grote
Klanten binnen handbereik" en
schrijver van artikelen over
verkoop, reclame en marketing in
vakbladen en magazines. |
|
Meer informatie: zie
Contact |
|
|
|
|
Restaurants.
Lekker
uit eten in een restaurant op
een toplocatie? |
|
. |
|
 |
|
Restaurants |
|
BELGIE |
|
 |
|
. |
|
|
|
|
. |
|
 |
|
Restaurants |
|
NEDERLAND |
|
 |
|
. |
|
. |
|
|
|
| . |
|
|
|
|